новости
В Трудовой кодекс РФ внесли поправки, благодаря которых сотрудники теперь могут передавать заявление об отпуске в электронном виде, сообщает Правда.ру.
С 1 октября это можно будет сделать дистанционно без передачи бумажной копии заявления руководителю. Электронное заявление будет иметь такую же юридическую силу, как и его бумажный аналог.
Стоит отметить, что такое право получат сотрудники компаний, где в трудовом договоре закреплены условия об электронном документообороте. Электронный документ необходимо подавать в случае, если работник хочет пойти в отпуск вне установленного графика. Если же сотрудник уходит в отпуск по графику, то электронный документ не требуется.
Также изменения в Трудовом кодексе затронули механизм выплаты отпускных. С 1 октября отпускные будут выплачиваться минимум за три рабочих дня до выхода сотрудника в отпуск.
Фото: nypost.com
Читайте также:
Повседневные расходы жителей РФ увеличились
Минтруд увеличит МРОТ в 2020 году
Ущерб сельскому хозяйству России от ЧС в 2019 году достиг 9,5 млрд рублей
