В очередном заседании правления Челябинского Союза промышленников и предпринимателей и. о. губернатора принимал участие в новом качестве. Борис Дубровский пришел во власть, оставив пост топ-менеджера крупнейшего промышленного предприятия.

"Людям нужны не лишние потрясения, а реальная работа по намеченным программам. Все органы власти должны соответствовать экономическим и социально-правовым потребностям, по-настоящему эффективно работать. Поэтому надо перестраиваться, учитывать запросы людей, привлекать гражданское общество, политические партии и общественные организации", - заявил новый и.о.губернатора. И подчеркнул, что главной опорой развития должен стать добросовестный и социально ответственный бизнес.

"Я вам так хочу сказать: все зависит от человека, от подхода, от команды, и вообще ее наличия, а там уже, как говорится, смотрите на результат. Здесь нет прямой причинно-следственной связи, если оттуда, из определенной среды, допустим, вышел, то такие будут результаты, а если из другой среды, то там будут другие какие-то особенные. Все от человека зависит, - отметил в разговоре с корреспондентом Pravda. Ru Дмитрий Вяткин, член комитета Государственной думы по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному законодательству. - Если же это рассматривать применительно к Челябинской области, то, с моей точки зрения, приход Бориса Александровича Дубровского - это большое благо для области и для страны в целом".

И.о. губернатора успел зарекомендовать себя хорошим государственником, умеющим быстро разбираться в ситуации и принимать продуманные решения. Борис Дубровский прошел на производстве по всем ступенькам карьерной лестницы и знает практически все о работе крупных предприятий. Что и позволяет новому главе Челябинской области понимать реальное положение дел и быстро находить пути выхода из кризиса. Таким образом удалось остановить развал Златоустовского метзавода и сохранить костяк трудового коллектива. Причем и.о. губернатора продолжает держать ситуацию под контролем, пока не будут трудоустроены попавшие под сокращение сотрудники и не придет в норму производственный ритм.

"Первоочередная задача руководителя - сделать свой регион максимально привлекательным для бизнеса и на этой основе добиться того, чтобы регион был не дотационным. С этой точки зрения, конечно, когда успешный управленец становится губернатором, у него значительно больше шансов на выполнение именно этой задачи, - заявил корреспонденту Pravda.Ru заведующий кафедрой общей политологии НИУ-ВШЭ Леонид Поляков. - Если действительно в руководство региона приходят люди успешные, не просто из бизнеса, а из успешного бизнеса, что очень важно, то, конечно, это только будет способствовать укреплению экономики России, и на этой базе - решению задач по созданию очень благоприятного, с одной стороны, инвестиционного климата, а с другой стороны - созданию такой вот атмосферы в регионе, где социальные задачи, социальные мандаты выполняются, и люди чувствуют, что власть работает на них".