Фриланс узаконили. Госдума в третьем чтении приняла соответствующий законопроект, и внесла изменения в Трудовой кодекс РФ и закон "Об электронной подписи", передает Утро.Ру.

По новому законодательному определению фрилансом признается "работа, при выполнении которой сотрудник находится вне стационарного рабочего места, контролируемого работодателем лично либо через представителей, а связь между работником и работодателем поддерживается с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе Интернет". Когда отдыхать, а когда работать законодатель фрилансерам указывать не стал: сами разберутся. 

Новшеством стала также возможность заключить по удаленке даже сам трудовой договор. Однако формально местом его заключения будет признаваться место расположения работодателя. Все сопутствующие документы обе стороны также смогут предоставить друг другу в электронном виде, сообщает ИнформКурьер-Связь.