АВТОВАЗ реализует совместную с Альянсом Renault-Nissan ''Программу обучения 1000 работников'', цель которой - развитие персонала АВТОВАЗа, изучение опыта и методик Альянса для реализации стратегических задач компании.
Сотрудники проходят обучение и стажировки на базе корпоративного университета ОАО ''АВТОВАЗ'' и на предприятиях Альянса. Программа финансируется за счет АВТОВАЗа и федеральных средств, которые выделяет служба занятости населения.
Первая группа из 63 сотрудников АВТОВАЗа - рабочих, специалистов и руководителей подразделений - уже проходит стажировку на заводе Oyak-Renault в городе Бурса (Турция). За две недели ВАЗовцы изучат принципы организации труда и технологические процессы на самом крупном автопредприятии страны. Полученный опыт и знания будут применяться на АВТОВАЗе при постановке на производство новых моделей автомобилей под брендами LADA, Renault и Nissan на платформе В0.
Всего на обучение и стажировки на предприятия Альянса с февраля по июнь 2011 года будут направлены 1000 работников АВТОВАЗа. Они будут изучать следующие направления:
- модернизация процессов проектирования и постановки на производство новых моделей автомобилей (400 человек)
- улучшение качества продукции (504 человека)
- внедрение производственной системы Alliance Production Way (96 человек)