Комитет по рынку труда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), который возглавляет Михаил Прохоров, подготовил проект поправок к Трудовому кодексу (ТК). В частности, комитет предлагает законодательно закрепить возможность введения с согласия работника 60-часовой рабочей недели, пишет «Коммерсант».

Сейчас в ТК говорится, что «нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю».

Газета отмечает, что часть поправок продиктована экономическим кризисом 2008-2010 годов. Комитет также предлагает разрешить работодателю менять трудовой договор «по причинам экономического характера», а также сократить с нынешних двух до одного месяца срок обязательного предупреждения работника об увольнении. Кроме того, работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение.

Большая часть поправок посвящена дополнительным основаниям для заключения с работниками срочного трудового договора. Так, предлагается заключать срочный договор с «лицами, поступающими на работу впервые», в том числе и с выпускниками вузов, - это должно помочь в решении проблемы молодежной безработицы. Также работодатели предлагают срочный трудовой договор работникам, достигшим 60 лет и имеющим право на полную трудовую пенсию. Срочный договор может быть ограничен определенным сроком (от одного года до пяти лет). Продлеваться договор будет только с согласия работника и работодателя, отмечается в поправках.

Юристы, опрошенные газетой, в целом приветствуют изменение устаревшего Трудового кодекса.