новостиGoldman Sachs в прошедшем году проявил благоразумие, сократив объем бонусов своим топ-сотрудникам на $3 млрд - до $16,19 млрд Это 35,8% от чистой прибыли компании, а также самая маленькая выплата с того момента, как Goldman Sachs вышел на биржу в 1999 году, пишет K2kapital.
Вместе с тем, средняя заработная плата в $498 тыс по-прежнему достаточна для того чтобы вызвать негодование в политических и профсоюзных кругах.
Решение компании сократить бонусы помогло нарастить чистую прибыль за четвертый квартал до $4,95 млрд или $8,20 на акцию, а годовая прибыль составила рекордные $13,39 млрд. Средства, которые не пойдут на бонусы, будут перечислены акционерам.
Однако финансовый директор банка Дэвид Виньяр заявил, что до краха последних лет банк довели не большие бонусы руководителям, а плохое управление рисками.
