новостиСогласно исследованиям кадровых агентств, в следующем году новых сотрудников собираются набрать более трети российских компаний, пишет Banki.ru.
За этот год большинство российских компаний урезали штатное расписание и сильно сократили свои штаты. Но сейчас, увидел восстановление в экономике, работодатель огляделся и понял, что пора набирать новые команды.
Но, по мнению работодателей рекруты новой волны должны быть на порядок более квалифицированными специалистами, чем прежние работники. Таким кадрам компании готовы и зарплату поднять.
В среднем по рынку сейчас доходы работников на 4% ниже докризисных. Но в следующем году зарплата восстановится и даже слегка превысит прежнюю планку. Многие компании закладывают в бюджет 10% повышения зарплат сотрудникам.
