новостиБританский Высокий суд признал за работодателями право увольнять сотрудников по достижении 65 лет без объяснения причин и выплаты выходного пособия, передают британские СМИ.
Работодатели теперь могут уволить сотрудника в день его 65-летия и не выплачивать выходное пособие. Решение было принято после обращения в суд благотворительной правозащитной организации «Забота и помощь пожилым людям, которые настаивали на том, что безосновательное увольнение людей старше 65 лет противоречит нормативам ЕС.
Судья противоречий с законом в этом не нашел. Законные увольнения пожилых сотрудников позволят создать дополнительные места для молодых людей. Безработица в стране достигла показателя 2,47 млн человек, при этом число безработных в возрасте от 18 до 24 лет - то есть выпускников школ и университетов - составляет почти 30%, пишет РИА Новости.
