новостиДоходы российских банкиров во втором квартале 2009 года начали увеличиваться, причем быстрее, чем у рядовых сотрудников. Банки расширяют руководящий состав и выплачивают членам правления бонусы 2008, не повышая зарплату основным работникам.
«Обзор банковского сектора Российской Федерации» Банка России показал, что банки увеличили на 30% управленческие и организационные расходы, проведя до этого ряд увольнений сотрудников с целью минимизации расходов.
Сбербанк, ВТБ24 и Росбанк сократили штат на 10% и оставили руководящий состав без вознаграждения по итогам 2008 года. Но сейчас наблюдается совсем иная ситуация. Топ-менеджеры на фоне снижения зарплаты сотрудникам стали получать гораздо больше - зарплата члена правления ВТБ после апреля 2009 года выросла на 6,8% и составила 1,9 млн руб. в месяц, при росте дохода рядового сотрудника всего до 71,6 тыс. руб.
Эксперты отмечают, что эта кадровая стратегия справедлива. Консультант финансовой практики Pynes & Moerner Алексей Сизов считает, что от топ-менеджеров банка зависит весь бизнес и понятно стремление руководства их удержать при помощи зарплат докризисного уровня, пишет РБК.
