новости38 рабочих завода Ford подали во Всеволжский городской суд исковое заявление по поводу отмены неполной рабочей недели, взыскании потерянной зарплаты в размере 150 тыс. руб. и компенсации морального вреда в размере 100 тыс. руб. каждому, сообщает Газета. Ру.
По сведениям, приказ о неполной рабочей неделе не соответствует Трудовому кодексу, поскольку его причиной указано сокращение спроса на новые автомобили, говорится в иске. Статья 74 Трудового Кодекса позволяет сокращать рабочее время сотрудников в случае изменения организационных или технологических условий труда, к которым рыночная ситуация не относится.
Профсоюз Ford будет уповать на прецедент в отношении Златоустовского металлургического завода в Челябинске, где суд не признал основанием для сокращения рабочего времени снижение объема заказов.
Исход дела пока спрогнозировать сложно, так как он зависит от того, как были оформлены внутренние документы администрацией предприятия.
