С 1 октября 2008 года начал действовать Федеральный закон № 56-Ф3 «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», принятый 30 апреля 2008 года.
Из формулировки документа следует, что любой гражданин РФ может обеспечить увеличение размера своей пенсии на 20-25% в случае подачи заявления о намерении уплаты добровольных взносов на накопительную часть трудовой пенсии.
Следует отметить, что хотя данный закон и вступает в силу со среды, однако целый ряд его положений, в том числе касающихся порядка перечисления дополнительных страховых взносов и взносов работодателя, начнет действовать с 1 января 2009 года.
Поэтому с 1 октября 2008 года работодатели вправе принимать от своих работников заявления об уплате дополнительных страховых взносов, но их удержание и перечисление, а также уплата взносов работодателя будут производиться уже после 1 января 2009 года.
Сама программа финансирования в отношении человека, который решил начать уплату взносов добровольно, действует в течение 10 лет с момента начала уплаты взносов
Необходимо отметить, что внесены изменения и в Налоговый кодекс РФ.
Они касаются исключения из базы по налогу на доходы физических лиц взносов, направляемых из средств федерального бюджета на софинансирование формирования пенсионных накоплений, а также взносов работодателя, уплачиваемых в пользу работника.
Работодателю закон предусмотрел дополнительные налоговые льготы: освобождение от уплаты единого социального налога взносов работодателя в размере производимого им софинансирования и включение сумм софинансирования в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.
Кроме того, с 1 января 2009 года размер предоставляемого социального налогового вычета увеличивается до 120 тыс. рублей в год, а в перечень целей, на которые он может использоваться, помимо расходов на образование, здравоохранение и добровольное пенсионное страхование, включены и дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.