Если вы являетесь наемным работником, значит, вы не застрахованы от увольнения. Неважно по какой причине: сокращение штатов, не сложились отношения с начальством либо руководство недовольно тем, как вы исполняете свои профессиональные обязанности… Разумеется, ситуация неприятная, но удар можно смягчить, если вы правильно себя поведете.

Совет первый. Постарайтесь взять себя в руки

Увольнение — не повод для паники, а всего лишь окончание одного этапа жизни и начало другого. Оно открывает перед вами новые возможности: вы можете заняться повышением квалификации, наконец отдохнуть или поискать работу с более выгодными условиями. Конечно, нельзя рассматривать увольнение как повод для веселья, но вам следует думать о будущем, а не сожалеть о прошлом.

Совет второй. Поделитесь своей проблемой с близкими и друзьями

Часто люди не рассказывают о своих проблемах, не желая грузить этим других. Но в данном случае не помешает поведать о своем увольнении тем, кто вам близок. Скорее всего, они окажут вам поддержку, а возможно, и помогут с поиском работы.

Читайте также: Где студентам подработать летом?

Совет третий. Не стоит мстить бывшему работодателю

Если человека уволили, как он полагает, несправедливо, его могут посещать мысли о том, чтобы насолить руководителям этой организации. Сделать это можно разными способами: разгласить секретную информацию, уничтожить важные документы, что-то сломать, испортить и так далее.

Помните, что, нанеся вашей бывшей организации тот или иной ущерб, вы можете получить большие проблемы, и потеря работы — не самая серьезная из них.

Расставаться лучше по-хорошему. И не исключено, что тогда вы получите денежную компенсацию, а также рекомендации, с которыми сможете обратиться к другим работодателям.

Совет четвертый. Перед увольнением постарайтесь завершить все дела, приведите их в порядок и сдайте начальнику или человеку, который придет на ваше место

Это как минимум оставит о вас хорошее впечатление.

Еще по теме: Почему интроверты — лучшие начальники?

Совет пятый. Если вам объявили об увольнении, не помешает поговорить с работодателем и выговорить себе некоторый срок для того, чтобы привести дела в порядок

За это время вы сможете сдать дела и заняться поисками нового места. Этот срок может составлять от двух недель до трех месяцев. В большинстве случаев руководство в таких ситуациях идет навстречу, тем более, что для того, чтобы найти вам замену, тоже требуется некоторое время.

Совет шестой. Услышав об увольнении, не спешите составлять резюме для поиска новой работы

Сначала приведите в порядок свои мысли. Иначе вы можете что-то забыть или допустить ошибку.

Совет седьмой. А вот мониторить ситуацию на рынке труда вам никто не мешает

Узнав об увольнении, вы можете начать просматривать интересующие вас вакансии, позвонить знакомым и прозондировать почву насчет вариантов трудоустройства. Никто не заставляет вас принимать решение немедленно, но навести справки никогда не поздно.

Совет восьмой. Не спешите предпринимать какие-либо действия, например, устраиваться на первое попавшееся место

Возьмите тайм-аут хотя бы на пару недель и обдумайте дальнейшую стратегию. Чем более обдуманно вы станете действовать, тем больше шансов, что вы не совершите ошибок.

Это интересно: Работа во время отпуска: правомерно ли?

Совет девятый. Оставшись без работы или узнав о грядущем увольнении, немедленно проанализируйте свою финансовую ситуацию

Если у вас есть сбережения, подсчитайте, на какой срок их хватит. Откажитесь от запланированных ранее крупных покупок и постарайтесь минимизировать расходы. Кроме того, подумайте, из каких источников вы сейчас можете получить средства. Так, если вы кому-то ранее одалживали деньги, попросите их вернуть как можно скорее в связи с изменившейся финансовой ситуацией. Если кто-то должен вам денег за сделанную работу или услуги — вежливо, но настойчиво потребуйте с вами рассчитаться. Увольняясь, также не забудьте узнать о всех причитающихся вам выплатах, например, за неиспользованный отпуск.

Совет десятый. Не влезайте в долги

Безработным часто кажется естественным брать деньги в долг. Но если вы не уверены, что сможете быстро их вернуть, то лучше не рисковать. Иначе вы можете оказаться в очень неприятной ситуации. Одно дело — жить на сбережения или за счет родственников, а другое — занимать у чужих людей. Постарайтесь как-то выкрутиться, но не брать взаймы.

Читайте еще: Как спастись от травли в коллективе?

Совет одиннадцатый. Будьте готовы к тому, что вы не найдете новую работу сразу

В случае, когда работа долго не находится, не стоит раскисать. Проводите свободное время с пользой, совершенствуйтесь как профессионал, получайте новые знания. Можно помочь кому-нибудь в делах, пусть даже бесплатно. Главное — не сидеть на месте, а что-то делать.

Но лучшая защита от внезапного увольнения — это стать настоящим профессионалом в своем деле. И тогда, даже оставшись временно без работы, вы без труда найдете другую.