Правда ли, что люди, достигшие успеха в бизнесе, умеют "идти по головам"? Должны ли они быть агрессивными или безжалостными? Могут ли хорошие оценки в средней школе влиять на последующую успешность в жизни? Ученые, основываясь на статистически подтвержденных фактах, попробовали составить портрет современного бизнесмена, состоявшегося в жизни.

Родились весной или осенью. Как ни странно, существует определенная связь успешности человека в жизни и месяца его рождения. Причину этой корреляции ученые установить не могут, однако ее наличие не вызывает сомнений. Март и апрель являются самыми благоприятными месяцами для рождения настоящих лидеров, успешных бизнесменов, утверждают ученые из Университета Британской Колумбии. У появившихся на свет в июне и июле, наоборот, мало шансов на успех. Утверждения канадских исследователей основаны на личных данных топ-менеджеров 500 крупнейших американских компаний. А вот в первой сотне богатейших бизнесменов русского рейтинга Forbes преобладают люди, рожденные в марте и сентябре, по 11%. Самый неурожайный на российских бизнесменов месяц - январь. Всего пятеро талантливых дельцов из первой сотни этого рейтинга родились в январе.

Читайте также: Как делать бизнес, не отходя от парты?

Были лидерами в школе. Хорошие оценки мало коррелируют с будущей состоятельностью в жизни. А вот успех у сверстников - вполне Американские эксперты пришли к выводу, что старшеклассники, популярные в своей школе, через 40 лет после ее окончания будут зарабатывать на 10% больше, чем остальные их одноклассники. Сотрудники Национального бюро экономических исследований США, проводившие эту работу, считают, что успешность во взрослой жизни обусловлена не врожденными чертами характера, а социальными навыками, приобретенными в школьные годы. Корреляция может быть двухсторонней: во-первых, дети с хорошими социальными навыками становятся заметны еще в школьные годы, во-вторых, навыки лидерства, приобретаемые за школьной партой, пригождаются и во взрослой жизни.

Много читают. По статистике успешные люди читают в три раза больше, чем бедствующие. Во-первых, чтение расширяет общий кругозор. Во-вторых, успешные люди никогда не перестают заниматься самообразованием, читая профессиональную литературу. Изучая биографии выдающихся личностей, можно узнать стратегии, которыми они пользовались для достижения успеха. Словом, чтение - необходимый компонент успеха.

Безжалостны. К сожалению, чрезмерно сострадательным людям в мире бизнеса не место. Британский психолог Кевин Даттон в своей книге отмечает, что акулы бизнеса и преступники с неустойчивой психикой имеют ряд схожих качеств. Это, например: бесстрашие, самоуверенность, безжалостность и нацеленность на результат. Маньяки и талантливые руководители в чем-то схожи.

Еще по теме: Высокий интеллект карьеру не продвинет

Не висят в социальных сетях. Только половина топ-менеджеров выкладывают информацию о себе на сайтах компаний, а 40% время от времени появляются в видеообращениях в интернете. Но лишь 18% бизнесменов имеют аккаунты в социальных сетях, преимущественно в "Фейсбуке". С одной стороны, это может быть связано с возрастом состоявшихся к настоящему моменту людей - старшее поколение менее активно использует соцсети, чем молодежь. Но не лишне задуматься и о том, что успешным людям попросту некогда сидеть "Вконтакте" и в "Фейсбуке"...

Не слишком правдивы. Согласно исследованию, проведенному международной компанией Edelman, бизнес-элите доверяет менее 50% населения. Народ справедливо полагает, что бизнесмены далеко не всегда говорят правду. В рейтинге доверия они стоят чуть выше чиновников, но ниже журналистов. Только 19% доверили бы руководителям компаний принятие этических и моральных решений, и лишь 18% верят, что те скажут правду в сложной ситуации.