Южнокорейская корпорация Samsung, представители которой во всеуслышание заявляют об озабоченности своим имиджем, обвиняется в нарушении трудового законодательства. В парижский суд поступил иск от правозащитников, уверенных, что на китайских заводах люди работают больше допустимого времени. Более того, Samsung обвинили в эксплуатации труда детей. 

Не так давно в СМИ появилась информация о нарушении прав трудящихся южнокорейского завода Hyundai. Двое заемных рабочих были вынуждены забраться на высоковольтные столбы и провести там многодневную забастовку, призванную привлечь внимание общественности к проблеме нещадной эксплуатации служащих известного концерна. Теперь печальная слава постигла еще одну небезызвестную корпорацию Южной Кореи - Samsung. Как сообщает Financial Times, руководство концерна было обвинено в эксплуатации труда китайских рабочих, а также в привлечении к работе детей.

Читайте также: Борьба рабочих на высоте птичьего полета

Иск против Samsung поступил от правозащитников в суд Парижа. Перед этим было проведено расследование, в ходе которого правозащитники удостоверились, что на шести китайских заводах действительно нарушается трудовое законодательство. Мало того, что руководство заставляло служащих трудится дольше допустимого времени, так еще и использовало детский труд. Об этом ранее заявляли члены правозащитной организации China Labor Watch.

Правозащитники возмущены еще и тем, что представители южнокорейская корпорация заявляют о серьезной работе над собственным этическим имиджем, на деле же оказывается, что это только слова, которые, меж тем, приносят корпорации значительную прибыль. Разумеется, представители Samsung поспешили оспорить обвинения, особенно в той части, где дело касается детей. Впрочем, они заметили, что на заводах компаний-поставщиков, возможно, и происходят нарушения, которые могли бы заинтересовать правозащитников. Как отметили в Samsung, работники их партнеров иногда трудятся большее количество часов, нежели предписано законодательством. В этой связи представители южнокорейской корпорации пообещали разобраться с данной проблемой в течение 2013 года, дабы навсегда очистить свой имидж, о котором они предпочитают говорить положительно.

Еще по теме: Нелюбимая работа: как изменить ситуацию?

Впрочем, развернутого комментария на тему иска представителям СМИ так и не удалось получить, ибо руководство корпорации предпочло для начала ознакомиться с исковым заявлением. И это довольно разумно, ведь пока вина Samsung не доказана, не имеет смысла оправдываться или все отрицать. Тем более, что на данный момент у южнокорейской корпорации появилось немало завистников, ибо она стала лидером продаж сотовых телефонов и смартфонов в минувшем году. А обвинения проавозащитников могут значительно испортить положение дел компании. Так, по замечанию аналитик Bernstein Пьера Феррагю, на данный момент "целый ряд инвестиционных менеджеров уже включили Samsung в список глобальных компаний, в которые нельзя вкладывать средства из-за условий в области социальной ответственности".

Однако Samsung и уже упомянутый выше концерн Hyundai - не единственные предприятия, которые подвергались обвинениям со стороны общественных организаций, следящих за правами трудящихся. Год назад критике подверглось руководство китайских заводов Foxconn, в стенах которых собираются технические устройства известных мировых лидеров, таких как Sony, Dell, Microsoft, HP, Amazon и Apple. Так, в 2010 году связь с Foxconn очернила репутацию Apple, когда оказалось, что рабочие, собиравшие "яблочную" продукцию на азиатских заводах, чрезмерно эксплуатировались, что позволило Foxconn и Apple значительно увеличить свою прибыль. Страшнее всего в ситуации с Apple было то, что по заводам прокатилась волна самоубийств. И власти Китая обвинили представителей обеих компаний в издевательстве над рабочими и нарушении трудового законодательства. В результате производители пошли на улучшение условий труда 1,2 миллиона рабочих Китая. А в 2012 году руководство Apple заявило о переносе своих предприятий из Китая в США, видимо, от греха подальше.

Это интересно: Ростуризм встречает гостей из Китая  

В свою очередь, правозащитники уверяют, что по сравнению с Samsung рабочие Foxconn трудились в райских условиях, ибо иные из тех, кто собирал продукцию южнокорейской корпорации, перерабатывали в количестве 186 часов в месяц. На данный момент сложно отличить истину от неравной борьбы на рынке и попыток выжать Samsung из лидеров. Степень виновности южнокорейской корпорации покажет суд. Но вполне возможно, что компания не оставит свои заводы в Китае, а по примеру Apple перенесет их подальше от Поднебесной, на территории которой с несравненной легкостью нарушаются любые законы труда.