Успешная карьера, роскошная машина, собственный дом или квартира - все это материальные слагаемые универсальной мечты, которая подошла бы большинству представителей человечества. Однако достичь заявленных высот получается далеко не у каждого. Эксперты в области карьеры называют всего семь причин, по которым люди терпят неудачи на рабочем поприще.

Важно отметить, что причины неуспешности человека кроются не во внешних условиях для построения карьеры, а во внутренних качествах личности. Первая и главная причина заключается в нежелании человека вершить перемены в своей жизни. Казалось бы, засидевшись на одном месте и в одной должности, человек вовсе не против сменить обстановку и получить повышение. Но его останавливает необходимость совершать продвижение собственными руками. Таким образом, главный враг успешной карьеры - это обыкновенная лень.

Читайте также: Хедхантеры открывают тайны карьерного роста

Вторая причина "застоя" кроется в том, что человек тратит силы на поиски волшебного средства, который принесет ему успех. Между тем, единственное, что может сдвинуть карьеру с мертвой точки - это только собственные усилия ее творца. Третья причина, которая мешает достичь успеха, заключается в неумении применить полученные знания на практике. Выходит, что даже прочитав инструкцию к действиям или посетив популярные сегодня аутотренинги о построении успешной карьеры, человек не в силах улучшить качество своей жизни.

Четвертая причина неуспешности, по мнению специалистов по карьере, кроется в отсутствии мотивации. Зачастую необходимость делать карьеру навязывается социумом: сначала родителями, потом преподавателями в школе и институте, знакомыми и друзьями, телевидением, интернет-СМИ и так далее. В конечном счете человек не понимает, зачем ему строить карьеру, и останавливается на достигнутом.

Пятый стоп-кран по пути на вершину карьерной лестницы связан со страхами. Всевозможные комплексы и стереотипы могут стеснить и даже парализовать личность. Страх мешает повышать эффективность труда и увеличивает количество ошибок. Человек концентрируется на на результатах выполняемой работы, а на преодолении собственных фобий. 

Это интересно: Что в возрасте тебе моем, работодатель?

Однако не все факторы неуспешности связаны с внутренними качествами человека. Так, например, специалисты считают, что немаловажна в этом вопросе и энергетика. Люди с низкой энергетикой вряд ли могут рассчитывать на покорение "карьерного Эвереста". Нехватка энергии приводит к тому, что в конце рабочего дня человек остро нуждается в отдыхе, а на рассмотрение дальнейших планов и путей их реализации у него просто нет сил.

Невозможность понять себя является последней, но не менее важной, причиной карьерного "застоя". Как отмечают специалисты, по мере личностного роста человек подвергается социальной "обработке": воспитанием, образованием, телевидением и другими факторами, о которых уже упоминалось выше. Ограниченный социальными рамками и окруженный шаблонами, к моменту достижения трудового возраста человек практически теряет свою индивидуальность, и ему становится крайне сложно понять, в чем именно заключается его призвание и куда следует двигаться.

Со специалистами по карьере соглашаются и психологи, которые главными врагами успешности называют страх и лень. Однако они советуют не опускать руки, а начать бороться со своими противниками. Например, сковывающий человека страх можно преодолеть, осознав его причину, которая чаще всего кроется в боязни перемен. Другими словами, страх можно победить, встретившись с ним лицом к лицу. В этом случае, утверждают психологи, чувство беспокойства постепенно ослабевает и уступает место спокойствию. Поборов страх, человек должен приступить к профилактике его появления, а именно стараться мыслить позитивно о будущем, что закладывает в подсознании программу бесстрашия.

Еще по теме: Где бьют баклуши по трудовой книжке

С ленью справиться немного сложнее, замечают психологи, ведь чувство это более коварное и изворотливое, чем страх. Мало кто знает, что лень бывает не только телесной, когда человек не хочет вставать с кровати или выполнять нудную работу, существует также душевная разновидность лени, которая мешает сострадать людям и делиться с ними эмоционально. Умственное проявление лени погружает человека в неосмысленные действия, а волевые формы лени заставляют выполнять только привычные действия в стандартном режиме. Единственное, что может преодолеть это коварное и ненасытное чувство - это осознание его наличия и создание волевого центра тяжести, что фактически означает необходимость принуждать себя к действиям. Таким образом, по мнению психологов, человек, стремящийся к успехам в карьере, должен сознательно ставить себе сложные задачи, и учиться получать удовольствие от их преодоления.