Большинство россиян готовы сменить работодателя, даже если предложение о работе поступит от фирмы-конкурента. По данным опросов социологов, перебежать к конкурентам могут 78% работающих россиян. При этом 74% респондентов готовы сменить место работы, только перейдя на сравнительно лучшие условия. При этом чаще склонны менять место работы мужчины.  

Согласно исследованию портала Superjob.ru, в первую очередь "перебежчики" готовы перейти на более высокий оклад 85% респондентов.  На втором месте в числе приоритетов -  повышение в должности (62%): "Приоритеты: деньги, карьера и знания"; "Мне важно реализовать свой потенциал".

Для 39% ключевую роль в решении о переходе к конкурентам может сыграть бесплатное обучение или повышение квалификации. По 28% респондентов указали такие условия, как дополнительные льготы и социальный пакет и удобное расположение офиса ближе к дому.

Другие условия, среди которых "более свободный график при сохранении такой же заработной платы", "помощь в решении жилищного вопроса", "лучшее отношение начальства к работникам" и "доля в бизнесе", назвали 2% опрошенных.

Еще 4% респондентов готовы перейти на работу к конкурентам без каких-либо дополнительных условий: "Конечно, я давно хочу поменять работу"; "В настоящий момент меня настолько достали, что я готов уйти куда угодно".

Готовы перейти к конкурентам на любых условиях 5% мужчин и 3% женщин. Тогда как среди тех, кто предан своей компании и не готов покинуть её даже ради работы в лучших условиях, больше женщин (8% против 7% среди мужчин).

Интересно, что согласно другому исследованию Superjob.ru, у мужчин также чаще, чем у женщин появляется желание вернуться на старое место работы.

Представителей сильного пола, которые не прочь возвратиться на прежнее место работы 41% против 37% среди женщин. В целом, в компанию, из которой они когда-то уволились, хотели бы вернуться 39% россиян.

Не горят желанием возвращаться на прежнюю работу 29% участников опроса. Такой позиции чаще придерживаются женщины (33% против 26% среди мужчин).

Ни при каких условиях работать на фирму-конкурента не согласны 7% имеющих работу россиян. "Я не перебежчик, люблю стабильность во всём. Если освоился на одном месте, то и незачем искать что-то лучше...»; "Я жду от работы не только заработной платы, но и стабильности, поэтому ни за что не подведу работодателя"; "Это неприлично", - комментируют они.

Затруднились ответить на вопрос о том, согласились бы они поменять место работы, если бы получили предложение от конкурирующей компании, 15% участников опроса: "Конкурентов практически нет"; "В такой ситуации я не была. Не знаю, что сказать".