новостиРаботающие россияне в большинстве своем не испытывают особых эмоций к собственному начальству. Говорят, что от ненависти до любви один шаг. А статистическая разница между ними по данным исследования, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob, может составлять три процента. Среди опрошенных работающих россиян лишь один процент признался к любви к начальству, в то время как четыре процента опрошенных прямо заявили, что ненавидят своих руководителей.
Исследование проводилось среди 2300 респондентов старше 18-ти лет, имеющих постоянную работу и проживающих в различных регионах России. Людей просили продолжить предложение: «К Вашему непосредственному начальнику Вы испытываете...».
Оказалось, что большинство россиян испытывают к своему шефу уважение. О наличии этого чувства отчиталось 40% респондентов. Преимущественно, это сотрудники с доходом 15-25 тысяч рублей в месяц. При этом мужчины испытывают уважение к непосредственному руководству чаще женщин. В почтительном отношении к начальству призналось 42% мужчин и 39% женщин.
Большинство опрошенных при этом отмечает, что они уважают своих руководителей не просто за должность. И причины уважать начальство у них действительно имеются. «Очень умный мужчина»; «Эрудированный человек, способен донести до сотрудников суть задачи», - комментируют респонденты. Меньше всего уважает руководство молодёжь до 23 лет (37%), тогда как сорокалетние и тридцатилетние россияне проявляют уважительное отношение к начальству чаще (45% и 42% соответственно), отмечается в исследовании.
При этом значительное количество подчиненных признаются в нейтральном или равнодушном отношении к руководству. Причем среди мужчин таковых оказалось значительно больше, чем среди более эмоциональных женщин - 35% против 27%. Среди невысокооплачиваемых работников (доход менее 15 000 рулей в месяц) отсутствие эмоций по отношению к боссу отмечает каждый третий (33%).
У 13% россиян начальство вызывает чувство симпатии. По словам опрошенных, положительные эмоции к шефу повышают мотивацию и производительность труда: «На работу идти хочется, когда знаешь, что шеф - хороший человек»; «С ним приятно работать»; «Приятный молодой человек, к тому же очень умный». Чаще симпатию к начальнику испытывают женщины (15% против 10% среди мужчин). Кроме того, по сравнению с представителями других возрастных групп руководителям чаще симпатизируют молодые сотрудники до 23 лет (14%), констатируют аналитики.
Ещё 4% россиян испытывает к непосредственному руководителю ненависть. Среди мужчин и женщин число тех, кто испытывает к боссу столь негативные эмоции, одинаково (по 4%).
Естественно, причины не любить начальство у каждого свои. Это и задержка зарплаты, невыполнение своих обязанностей, плоские шутки, излишняя требовательность, лень. Вот как отвечали люди: «Мой непосредственный начальник - генеральный директор и хозяин бизнеса, это особого типа люди, их трудно любить»; «Его не за что любить»; «Он очень меня раздражает»; «Не выношу его, но приходится терпеть ради денег»; «Не переношу его плоские шутки».
При этом чаще ненавидит своё начальство молодёжь до 23 лет (7%) и россияне старше 50 лет (5%), тогда как среди тридцатилетних и сорокалетних ненависть к руководству испытывает лишь 2%. Интересно также, что столь сильные негативные чувства по отношению к начальнику чаще испытывают респонденты с достаточно высокой зарплатой (6% среди зарабатывающих 35-45 тысяч рублей).
Причин такого отношения, как утверждают респонденты, у них предостаточно: трудный характер босса, грубое обращение с подчинёнными, вспыльчивость: «Зарплату ни разу за год вовремя не заплатила, но при этом мучает звонками в любое время суток...»; «У него ужасный характер!»
Выразить недовольство руководству рискуют не все и не сразу. Между тем, накопление отрицательных эмоций негативно сказываются на состоянии здоровья. Спокойно воспринимающие несправедливое обращение на работе люди, вдвое чаще подвержены инфаркту по сравнению с теми, кто открыто проявляет свое негодование, сообщает Neboley.com со ссылкой на The Independent. Это в наиболее явно сказывается на мужчинах, как выяснили сотрудники Стокгольмского университета, следили за состоянием здоровья 2755 работающих мужчин.
11% респондентов сообщили, что испытывают по отношению к руководителям другие эмоции. Это, к примеру, восхищение, доверие, снисхождение, сочувствие, удивление, непонимание, разочарование, жалость, недоверие, презрение, раздражение. Многие женщины говорили о «всём спектре чувств, которые проявляются в зависимости от обстоятельств». Нашлись и те, кто «убить готов», и те, кто испытывает к начальнику исключительно «дружеские чувства», сообщается в исследовании SuperJob.
Подчиненных в, испытывающих любовь к своему непосредственному руководителю, крайне мало - 1%. И судя по всему, это случаи, которые фиксируют реально существующие любовные связи. Здесь наблюдается двукратное превосходство женщин, которые влюбляются в своих начальников чаще мужчин (2% против 1%). «Это мой муж»; «Он от меня - ни на шаг», - делятся дамы. Но кто в таких ситуация является действительно подчиненным еще вопрос.
