Советы вновь захватывают власть на заводах?

Сегодня по лентам информагентств прошло сообщение о том, что в Свердловской области рабочие взяли под контроль финансовые потоки своего завода, учредив Совет трудового коллектива. Возможно ли такое? Доступ к информации о реальном состоянии дел на предприятии действительно необходим профобъединениям, но на «Советы» полагаться ошибочно, сказал в интервью Bigness.ru главный редактор Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков. 

Как сообщили сегодня информагентства, в частности ИТАР-ТАСС, сотрудники Баранчинского электромеханического завода (Свердловская область) создали Совет трудового коллектива (СТК), который будет следить за движением денежных средств предприятия.

Ситуация на заводе сложилась действительно тревожная. Предприятие, на котором трудятся свыше тысячи работников, оказалось на грани банкротства. Казалось бы - обычная ситуация в наше время, но Баранчинский электромеханический завод имел заказы на выпускаемую продукцию и предоплату за изделия.

Задолженность по выплате зарплаты здесь составила 20,8 млн. рублей, 38 млн. не доплатили за газ, 15,7 млн. - за электроэнергию, около 40 млн. рублей составляют долги по налогам. Объем производства по сравнению с прошлым годом сократился в четыре раза. Некоторые заводчане не получают зарплату с сентября 2008 года.

По мнению председателя областного правительства Виктор Кокшаров, в корне этих проблем - неэффективное руководство предприятием. «Ни собственники, ни руководство завода не имеют программы вывода предприятия из тупика, отсутствует проработанный комплекс антикризисных мер, нет графика погашения накопившейся задолженности», - цитирует ИТАР-ТАСС слова Виктора Кокшкарова.

Глава областного правительства поддержал созданный на предприятии «совет трудового коллектива, взявший на себя контроль за финансовыми потоками на заводе», - рассказали агентству в департаменте информации губернатора.

Полномочия созданного Совета трудового коллектива впечатляют. По просьбе главы правительства области, свою деятельность с Советом будут координировать правоохранительные органы, также в некоторых СМИ заявлялось, что эта организация трудящихся получит право менять руководство завода.

Впрочем, от реальной ситуации эта информация далека.

Главный редактор Центральной профсоюзной газеты «Солидарность»  Александр Шершуков в интервью Bigness.ru внес ясность по этому вопросу.

По его словам, на Баранчинском электромеханическом заводе учрежден не Совет трудового коллектива, а комиссия, в которую вошли представители и профсоюзов, и администрации области. И уже вместе они контролируют приток средств и их распределение.

А. Шершуков отметил, что профсоюзы достаточно плохо относятся к СТК: «по имеющейся практике советы трудовых коллективов - это более контролируемая организация со стороны руководства предприятием, чем профсоюзная организация», - говорит наш собеседник.

Он подчеркнул, что это не умаляет важность доступа работников завода к информации о его реальном положении дел. За это право уже давно бьется Федерация независимых профсоюзов России.  «Профсоюзные организации выступают за более объемный доступ к информации о реальном состоянии дел на предприятии», - сказал главред «Солидарности» Bigness.ru.

Такое право становится необходимостью, когда у работников компании начинаются проблемы, например когда работодатель отказывается индексировать заработную плату. В данной ситуации трудовому коллективу нужно понимать, действительно ли у предприятия нет денег, либо здесь замешаны личные интересы руководства.

«Поэтому профсоюзы выступают за корректировку закона о коммерческой тайне, потому что сейчас получить подобную информацию достаточно сложно», - говорит А. Шершуков.

Но, по его мнению, доступ к этой информации Советов трудовых коллективов - вопрос спорный.

«Дело не только в том, чтобы получить подобную информацию, а чтобы ею воспользоваться. И если у профсоюзных организаций еще есть специалисты, которые могут её понять, то у СТК их нет», - считает эксперт.

Говоря о причинах, которые повергли завод в нынешнюю яму, А. Шершуков отметил, что это общая проблемная ситуация на группе предприятий, относящихся к одному собственнику.

Баранчинский электромеханический завод входил в бизнес-империю Павла Федулеева, которая «распалась и распадается», - рассказывает главред «Солидарности». По его словам, похожие проблемы наблюдались и на Лобвинском биохимическом заводе, который также входил в группу П. Федулеева.

Напомним, ранее мэр города Кушва Галина Никитина заявляла, что собственники Баранчинского электромеханического завода выводят из него активы и готовят завод к банкротству. Осенью комбинат взял кредит более чем на 300 млн руб., накопил долги по зарплате, должен областным бюджету и Пенсионному фонду. Основным собственниками завода в ряде СМИ называют родственников Павла Федулеева.

Малинин Сергей
Как делить доли в бизнесе
Как делить доли в бизнесе
Правила игры
Многие предприниматели долгое время пребывают в состоянии неопределенности и недосказанности по многим параметрам взаимодействия с партнером. Поэтому важно договориться на берегу.
Как заключить мир с деньгами
Как заключить мир с деньгами
Финансы
Не любите думать о деньгах? Кажется, будто бы все вокруг ловко управляются со своими деньгами, все, кроме тебя самого? Правда в том, что деньги – это инструмент, и мы сами решаем, где и как мы его приложим.
Девять техник ухода от прямого вопроса
Девять техник ухода от прямого вопроса
Правила игры
Если природа одарила вас даром красноречия, лейте воду. Чем больше слов, ни к чему вас не обязывающих, тем лучше.
Восемь способов начать работать
Восемь способов начать работать
Карьера
Ловите вдохновение! Ваша работа должна быть вам в радость. Позитивный душевный порыв придаст вам новых сил. Если это не так, то советуем сменить вид деятельности.
Семнадцать советов, как всегда быть при деньгах
Семнадцать советов, как всегда быть при деньгах
Карьера
Ваше время - деньги. Если время не приносит денег (или их эквивалента), время потраченное впустую. Поэтому, каждый день "лично!" продавайте что-то. Даже если это мелочь.
Семнадцать советов, как всегда быть при деньгах
Карьера
Ваше время - деньги. Если время не приносит денег (или их эквивалента), время потраченное впустую. Поэтому, каждый день "лично!" продавайте что-то. Даже если это мелочь.
Ведьма Алена Полынь: Магия поможет стать успешным в своем деле Десять качеств успешных людей Десять правил успешного человека от мировых психологов Восемь ошибок при открытии своего дела Тринадцать полезных советов для убедительной речи
Как развить самодисциплину? Пять мощных способов
Как развить самодисциплину? Пять мощных способов
Ресурсы
Вы можете развить самодисциплину подобно тому, как вы увеличиваете свою мышечную массу. Пусть пройдёт не одна неделя и не один месяц но, вы, в конечном итоге, добьётесь значительного прогресса.
Дольщики ЖК «Высокие жаворонки» снова идут в суд
Дольщики ЖК «Высокие жаворонки» снова идут в суд
Недвижимость
Дольщики недостроенного жилого комплекса «Высокие жаворонки» завтра рискуют столкнуться с новым обманом - на сей раз речь о судебном слушании по двум искам.